从表面上看，BBC2 的宇航员：你有什么需要的吗？可能看起来像另一个“来自地狱的求职”竞赛，并不总是反映手头的职业（看着你，学徒）。但事实并非如此。
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比赛中有 12 名候选人争夺加拿大国际空间站老将 Chris Hadfield 的推荐人选，比赛花费了额外的光年时间，以尽可能准确地反映欧洲航天局 (ESA) 使用的选拔过程。
我们怎么知道？不幸的是，我们一直忙于看电视而无法自己申请太空计划，但我们已经与一位拥有以下资格的人交谈过：Kevin Fong 博士，Do You Have What It Takes? 的评委。这位太空医学专家于 2008 年试图加入欧空局，尽管未成功，但他与美国宇航局合作帮助开发了世界上第一辆轨道救护车。
方博士声称，这个节目不是简单的真人秀比赛。我们竭尽全力代表基于 ESA 应用标准的选择程序。我们没有让参与者轻松。
然而，虽然该节目在创建真正的宇航员招募计划方面取得了巨大的飞跃，但与实际候选人遇到的现实相距不远。如何？将自己绑在我们的宇航员问答中，以了解真相。
《你有什么需要吗？》中候选人的素质有多现实？
简而言之：非常。航天机构正在寻找拥有两个学位的人，这些人在国外生活并表明他们已经处理了相当大的风险。 Fong 解释说，节目中的候选人肯定会展示这些凭据。
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以梅里特为例，哈佛毕业生和牛津大学量子物理学家曾与英国国家芭蕾舞团和苏黎世芭蕾舞团共舞。然后是拥有地球物理学硕士学位的皇家空军飞行员克里，同时还热衷于铁人三项。还有泌尿外科癌症外科医生和登山者普拉什。还有会说三种语言的核工程师德里克。而且......好吧，你明白了：电视的门槛并没有降低，节目中的每个参赛者都标榜“正确的东西”。
如果候选人这么好，那他们为什么不申请真正的欧洲航天局呢？
一个有趣且直率的问题：欧空局几乎从不招募新宇航员——该机构每 10 到 15 年才会考虑新的候选人。这是一个漫长的倒计时。
航天局没有暗示新宇航员何时可以申请，但他们最后一次选择过程（蒂姆皮克和其他五名候选人成为宇航员）是在 2008 年。所以在申请再次开放之前，你有什么需要吗？可能是有希望的人脱颖而出的重要方式。
那么，有多少人真正申请了这个节目？
你可能已经猜到了， 很多 的崭露头角的宇航员看到你有什么需要吗？作为重大机遇。 Fong 解释说，我们收到了 3,000 多份申请，考虑到我们所有的候选人都在英国，这是一个巨大的数目。当欧洲航天局开始他们的遴选程序时，他们会收到来自欧洲大陆各地的 10,000 份初始申请。
因此，尽管总部位于英国的候选人面临来自国内的更多反对，但总体而言，他们面临的竞争较少。
节目中的任务有多真实？
候选人在 Do You Have What It Takes 中面临的第一个挑战：经过几分钟的训练后，将直升机悬停在直升机上。不，这不是方博士在 2008 年宇航员选拔过程中被要求处理的任务。
但这并不是说 ESA 将来不会使用这样的试验。由于招聘很少发生，像哈德菲尔德指挥官这样的资深宇航员有足够的时间来设计创新的新方法来审查候选人。方博士解释说，很少有方法可以针对宇航员选拔中的特定挑战进行训练，因为像克里斯这样的人总是在发明新任务。
即使挑战不是全新的，它也可能包含看不见的倾斜。例如，当方博士申请欧洲航天局时，一项记忆测试要求他听一串随机数字（用重音德语读出）并反向重复。在你有什么需要的吗？哈德菲尔德要求候选人在一个小平台上上下移动时反向重复最多六位数字。
但是，哈德菲尔德是否让这项任务变得更加艰难还有待商榷。方博士说，实际上我认为我的经历更具挑战性。我没有办法应对，但我必须记住多达 20 个这样的数字。而且，与节目不同的是，他们没有告诉我会出现多少个数字——一旦出现哔哔声，我就不得不毫不犹豫地反向重复尽可能多的数字。
这听起来很令人头疼。拿这些数字来说：84672974726475849371。现在，闭上你的眼睛，试着倒序复述那个序列。如果你超过 7 岁，我们就会吃掉我们的太空头盔。
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真的可以随时被排除在宇航员选拔之外吗？
使你有什么需要的一个特征？与其他真人秀节目不同的是，参赛者可能会被要求随时退出这个过程。没有董事会会谈。梅尔和苏没有可爱的公告。如果你的分数太低，你就去。
这与真正的宇航员招募中发生的情况非常相似，候选人在任何时候都会被抛弃。但电视节目确实与现实存在重大差异。方博士说，我们把候选人送回家比较好。我们与他们讨论了为什么将他们从流程中删除，但在真正的选择中，您并不确切知道自己的错误在哪里。
真正的宇航员选拔实际上需要多长时间？
这很难衡量，因为——你猜对了——宇航员的选择是如此罕见。但该节目为期六周的镜头选择过程比欧空局通常需要的几个月要短得多。
然而，节目中的有希望的人并不容易，因为他们的过程更加浓缩。 ESA 可能会召集候选人参加为期两天的培训，然后在再次要求他们之前将他们送回家五天。然而，在我们的节目中，候选人接受了彻底的测试，方博士说。
那么，节目是否跳过了选择过程的任何阶段？
只有一个：常规体检被排除在外。尽管在六周内对候选人的身体素质进行了彻底评估，但该节目并未对他们进行深入的体液测试。我们不了解您，但这对我们来说很好：“常规尿液样本”不是一个非常适合周日晚间电视节目的短语。
候选人真的是根据他们的微表情来评判的吗？
是的，如果你想成为一名宇航员，你最好不要看起来如此惊讶。尽管认知工程师 Iya Whiteley 博士（下图）在节目中逐秒分析参赛者的微表情似乎很苛刻，但这正是她为欧洲航天局所做的。事实上，她帮助开发的人类行为表现课程是用来测试某个蒂姆皮克的。
广告宇航员：你有什么需要的吗？周日晚上 8 点，BBC2